Intéressement accord triennal 2018-2020
Les organisations syndicales ont été appelées à une réunion de négociation ce jour
Mais le dialogue social est curieusement interprété par la direction qui propose un accord à signer sans prendre en compte les demandes des représentants du personnel
Les Organisations syndicales ont fait des propositions qui ont été rejetées
Voici les 3 points sur lesquels l’ensemble des OS demande une prise en compte de la direction
- Valeur point indexée sur les AG + AI de chaque année comme cela se faisait auparavant
La direction propose une valeur figée à 38 € (+2,7%) pour les 3 prochaines années. L’accord précédent avec une valeur figée à 37 € (+ 4,43 %) correspondait au cumul des AG+ AI des 3 années précédentes
La proposition de la direction sera défavorable sur les 2 dernières années de l’accord - Borne basse de l’intéressement financier
La direction reconduit son exigence sur le déclenchement de l’intéressement financier à l’atteinte du Budget (79,6 M€ en 2018) Dans cette réunion la direction a uniquement accepté d’expliciter la valeur basse de l’intéressement financier (78,6 M€). Cela implique qu’en dessous de 78,6 M€, nous aurons 0, à 78,6 M€ nous aurons 2 %.
Les OS souhaitent sous des formes différentes que l’intéressement financier permette d’avoir une borne basse qui puisse aussi déclencher de l’intéressement financier entre 0 et 2 % comme par le passé - Versement de l’intéressement à des personnes qui sont en arrêt maladie longue durée (non payé)
Aujourd’hui les salariés qui ne sont plus payés par Constellium ne perçoivent pas d’intéressement. Cela concerne heureusement peu de monde, l’ensemble des OS estime que Constellium a les moyens d’aider ces salariés déjà en difficulté.
La direction ne souhaite répondre à aucune des revendications ci-dessus en proposant l’accord tel qu’il est. Cela ne nous semble pas correspondre aux valeurs de l’entreprise telles qu’elles viennent de nous être rappelées.
Les organisations syndicales devant cette attitude ont choisi d’interrompre la réunion qui n’a rien d’une négociation. Nous attendons que la direction nous communique pour la prochaine réunion du 30 mars, un projet d’accord intégrant des avancées sur ces points.
Issoire, le 23 mars 2018