Comment, ENCORE,un salarié sans histoires peut-il se retrouver à la porte du jour au lendemain
Vendredi 23 Novembre 2018, Patrice, père de famille de 45 ans, 24 années d’ancienneté vient d’être licencié pour faute, la vérité : Comment un ouvrier […]
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Le 07 Novembre 2018, PATRICE, salarié de Tôlerie avec 24 ans d’ancienneté a été mis à pied à titre conservatoire, par un ex ouvrier comme […]
9 novembre 2018 : prévoyance Lors des deux précédentes séances sur ce thème de la prévoyance, la CGT avait affirmé son objectif d’aboutir à un […]
Nous le constatons tous, notre pouvoir d’achat ne cesse de baisser, les salaires n’augmentent pas ou pas suffisamment pour répondre aux besoins des salariés. Dans […]
Depuis une semaine l’ÉQUIPE 5 FONDERIE CHAUD a vu arriver un nouvel agent de maitrise. Cet ex ouvrier passé dernièrement Super Superviseur (surnommé « l’ingénieur […]
Contre toutes ces pratiques inconcevables et illégales qui concernent tous les ateliers, la CGT appelle tous les salariés à se mobiliser en observant des débrayages […]
Dans son « FLASH RH Spécificité paie octobre 2018 » du 30 octobre, la direction d’Issoire lance sa campagne politique pour les salaires 2019. Nos […]
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