Les résultats de l’intéressement financier pour l’année 2017 pour Issoire viennent de tomber et la bonne nouvelle c’est que nous avons réalisé une année exceptionnelle avec 90,5 Millions d’euros d’EBITDA.
La mauvaise nouvelle c’est que les salarié-e-s ne vont pas toucher un euro de plus par apport à l’année 2016. Ils devront se contenter de 3,46% de la masse salariale comme en 2016.
Dans une usine…
– qui vient de nouveau de battre tous les records avec un EBITDA multiplié par deux entre 2015 et 2017 (voir tableau ci-dessous),
– qui a réalisé un résultat supérieur de 23,3M€ par apport à 2016,
=> LES SALARIE-E-S VONT TOUCHER MOINS D’INTERESSEMENT AU FINAL.
Nous confirmons qu’il n’y a pas de partage des richesses, pas de reconnaissance des efforts fournis chez CONSTELLIUM ISSOIRE.
Résultats Issoire trois dernières années.
| Année | 2015 | 2016 | 2017 |
| Résultats | 40,4M€ | 67,2M€ | 90,5M€ |
Malgré la communication de nos dirigeants qui se veut de toute beauté, la réalité est autre :
2016 intéressement Technique = 3111€ pour 67,2M€ d’EBITDA
2017 intéressement Technique = 3163€ pour 90,5M€ d’EBITDA
Si la différence entre 2016 et 2017 est bien positive pour un salaire de base de 2000€ (+52€), la réalité c’est qu’avec l’impact de l’augmentation de la CSG (9,2% depuis Janvier 2018) DANS UNE ANNEE DE TOUS LES RECORDS, AU FINAL LES SALARIE-E-S METTRONT MOINS D’EUROS DANS LA POCHE.
Dans nos communications sur le sujet, nous avons toujours affirmé que notre signature n’était pas une garantie pour le personnel.
NOUS SOMMES ASSURES QUE LA DIRECTION FAIT CE QU’ELLE VEUT AVEC L’INTERESSEMENT. CAR SUR LE FINANCIER, ELLE EST SEULE A FIXER LE BUDGET.
Quels que soient les efforts du personnel, les résultats de l’usine, elle a un budget annuel, et elle le suit.
L’intéressement est tout simplement un salaire de base déguisé, exclu des cotisations sociales, d’où notre demande de l’intégrer sur la première ligne de la fiche de paie.
Nos dirigeants confirment bien notre analyse dans leur « Flash RH Intéressement financier » du 1er mars 2018 : en nous informant que l’intéressement total pour 2017 pour un salaire mensuel de 2000€ représente : plus de deux mois de salaire.
Par contre, ils ont été en difficulté et muets pendant la réunion sur la question suivante de notre organisation syndicale :
« Avec un résultat extraordinaire (90,5M€), combien d’euros de plus les salarié-e-s d’Issoire vont empocher en 2017 ? »
Enfin, ils ne sont pas très sérieux et respectueux de leur personnel en affirmant que pour un salaire mensuel brut de 2000€, le montant de l’intéressement financier s’élève à 899,60€ : Car d’une part le salaire moyen ouvrier n’est pas de 2000€ et d’autre part une grande partie du personnel ne touche pas 2000€ brut.
Concrètement, les 3,46% d’intéressement Financier auront un impact beaucoup moins important sur les petits salaires que sur les gros.
Pour faire simple : plus votre salaire est gros, plus vous toucherez d’intéressement financier.
Autre réalité : plus les résultats sont bons, moins on touche de FRIC.
Pour les plus pauvres, l’intéressement sera versé fin Mars, sans abondement du patron, les autres pourront le placer.
Issoire, le 1er mars 2018